Modelos de desarrollo regional

Características

Redes empresariales

Grupos corporativos

Distritos industriales

Componentes

Empresas pequeñas especializadas y flexibles

Pocas corporaciones grandes y empresas satélites pequeñas

Empresas pequeñas especializadas y flexibles

Sustrato socio-cultural

Etica del mercado. Valores: reputación y cumplimento

Etica rentista. Valores: poder y jerarquías

Etica participativa. Valores: confianza mutua y cultura común.

Fortaleza

Economías externas y competencia.

Economías internas y control.

Economías externas y cooperación.

Estrategia

Contratación flexible.

Integración vertical.

Integración horizontal.

Estructura organizacional

Organizaciones planas y trabajo en equipo.

Burocracias centralizadas.

Organizaciones funcionales simples o adhocráticas.

Mecanismo de coordinación

Mercado

Jerarquía

Confianza mutua

Relaciones entre empresas

Competencia selectiva y cooperación en investigación.

Cooperación matizada con coerción.

Cooperación generalizada y competencia en diseño.

Rol del estado

Garantizar seguridad jurídica, infraestructura, y servicios eficientes

Intervención y proteccionismo.

Promoción y apoyo en investigación y formación de recursos humanos.

Información clave

Precios

Reglas

Relaciones