Hoy en un mundo globalizado y cambiante, donde el crecimiento de los territorios o regiones está fuertemente ligado a la capacidad que tengan para fomentar y generar inversiones, conocimientos y tecnologías; surge la necesidad imperiosa de adoptar políticas orientadas hacia el desarrollo de la competitividad. Bajo este contexto se puede definir a la Competitividad Regional como la capacidad que tiene una región para desarrollar niveles de crecimiento sostenibles en el tiempo no sólo en términos de inversión sino también orientado hacia el talento y el desarrollo humano, que permita generar bienestar económico, social, cultural; en pocas palabras mejorar la calidad y el nivel de vida de su población.

Ante este conjunto de transformaciones económicas, tecnológicas, sociales y culturales cuya vertiginosidad y complejidad no admite precedente y al cual nuestro país y sus regiones no se encuentran ajenas, obligan a hacer nuevas formas de política quebrando el esquema en el que se deba tomar al Estado como único ente privilegiado de regulaciones internas y de acción externa, por lo tanto la descentralización y la “regionalización” son los mejores modos de adaptación a este fenómeno económico, haciéndose totalmente necesario e imprescindible el contar con empresas que reconozcan su papel de ser generadoras de recursos e instituciones que promuevan el desarrollo regional, con recursos humanos competentes totalmente identificados con el desarrollo local, capaces de llevar a cabo el despegue y desarrollo tan anhelado de nuestra región y por ende de nuestro país.

Es indudable que en este nuevo contexto se otorga fundamental importancia a las sociedades locales y a sus actores públicos y privados, exigiendo arbitrar entornos institucionales que propicien comportamientos pioneros y comerciales entre agentes locales y nacionales con estrategias que permitan identificar, desarrollar y crear redes innovadoras que generen dinámicas de inserción nacional e internacional.

En este sentido, surge la necesidad urgente de que nuestra región cuente con un Plan de Competitividad Regional, pero que no quede en una simple redacción de pretensiones o buenas intenciones, sino que sea el instrumento para la toma de decisiones y de orientación económica de desarrollo competitivo para el futuro de nuestra región, permitiéndonos identificar actividades y proyectos estratégicos de impacto a mediano y largo plazo, donde los recursos públicos y privados sumen para la ejecución de los mismos, orientados hacia la definición y fijación de propuestas y objetivos que permitan aprovechar las nuevas oportunidades de desarrollo.

Caminar hacia la competitividad regional implica una labor permanente ya que este proceso exige un continuo perfeccionamiento en el que siempre habrá lugar para mejorar, por eso es ineludible sembrar el concepto de competitividad a todo nivel, instituciones públicas, privadas, universidades, gremios empresariales, sociedad civil, etc. como cultura para el desarrollo de nuestra región.

Por: Susana Villanueva
IDESI Cajamarca - Cajamarca