La multiplicidad de organizaciones en las sociedades modernas y sobre todos las
universitarias, tienen una exigencia ineludible para el desarrollo de nuestras
sociedades, ello supone que reorienten su función y contribuyan de manera
directa a partir de la ciencia y tecnología a la solución de los
problemas de los pueblos. Ello implica que nuestra Universidad Nacional de Cajamarca
estructure una política de fomento de la ciencia y del desarrollo tecnológico,
privilegiando la investigación científica, para generar y producir
conocimiento útil y directamente funcional al desarrollo, se tiene que
construir capacidad institucional con acreditación progresiva donde el
capital humano que formemos tiene que dar cuenta de las capacidades y calificación
de sus profesionales.
No puede haber desarrollo del capital social para nuestra región y para
el país, si es que no se asienta en el desarrollo de capacidades y de calificación
que involucre crecientemente a los recursos humanos que poseemos, y que normalmente
es el resultado de políticas masivas y permanentes en el largo plazo. Ese
es el reto de la UNC, ahora es propicia y pertinente la ocasión para que
la universidad comience a liderar el desarrollo de Cajamarca, en base a los resultados
de sus investigaciones de sus respectivas Facultades, de la capacitación
científica y tecnológica de los docentes.
La transferencia de recursos del Gobierno Regional, producto del canon minero,
a la Universidad Nacional de Cajamarca es el referente de lo que la universidad
podrá aportar directamente al desarrollo de nuestro departamento y región.
La inversión en recursos humanos es imprescindible, precisamente para formar
capital humano, ello requiere de coherencia y continuidad para que no se den logros
aislados sino sostenidos.
Pero tengamos en cuenta que el capital humano con que cuenta una sociedad ahora,
tampoco es garantía o es suficiente para desarrollar las instituciones
y sociedades, ahora se requiere mucho más que ello, se requiere de capital
social que en términos generales implica el proceso mediante el cual se
promueven valores éticos y virtudes sociales y personales, que contribuyen
a que los ciudadanos se integren para mancomunar esfuerzos y lograr los resultados.
El capital social es lo que posibilita la cooperación y coordinación
entre los miembros en el tejido social : ello genera confianza, cooperación
y reciprocidad, de tal manera que capital humano más capital social constituyen
dimensiones complementarias e imprescindibles, diremos que ninguna es condición
suficiente, ambas son necesarias y solo ambas son suficientes.
El capital humano reside en las personas, el capital social reside en las relaciones
sociales. La Universidad Nacional de Cajamarca tiene grandes retos en este contexto
de innovación y modernización, lo que desarrolla tanto en investigación,
docencia y proyección social tienen que tener legitimidad para que su credibilidad
sea sostenida, de esta manera estará reproduciendo capital social para
que se institucionalice la eficacia, la equidad y la sostenibilidad, para que
nuestro desarrollo sea sustentable.
Por: Elfer Miranda
Director de Post Grado
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA
